Tema: RESULTADOS DE LA PRIMERA REUNION CON LAS AUTORIDADES DEL IVSS, EL COMITE DE TRABAJADORES Y LOS SINDICATOS DE BASE.

* Comite de Trabajadores RESULTADOS DE LA PRIMERA REUNION CON LAS AUTORIDADES DEL IVSS, EL COMITE DE TRABAJADORES Y LOS SINDICATOS DE

En el día de hoy, 05-de Noviembre del 2010, se llevo a cabo en las instalaciones de la presidencia del ivss, la primera reunion de negociaciones, con el comite de trabajadores, y los sindicatos de base.

1º Correcta aplicacion inicial del tabulador salarial, decreto 6054 vigente desde el 01-05-2008

Se inicio, con la exigencia por parte de los trabajadores del ivss, que las autoridades encargadas de aplicar los salarios, revisen su aplicacion, inicial.

La respuesta por parte de las autoridades del ivss fue que dicho tabulador segun su criterio esta aplicado segun lineamientos de vicepladin, la mesa de negociones expreso que segun los soportes presentados, (los cuales eran: lineamientos de vicepladin, y oficio emanado de estos), no esta correcta la aplicacion inicial, irrespetandose las compensaciones al 30-04-2008, las cuales deben ser sumadas con el salario inicial basico, del grado al que pertenesca el funcionario, y luego debe ser ubicado entre los niveles maximos o minimos de forma horizontal. En virtud de nuestra posicion, las autoridades propusieron crear una comision enlace, conformada por 2 autoridades del ivss, y 2 representantes de la mesa de negociones, para asistir a vicepladin y aclare de una vez por todas, cual es la verdad con respecto a la aplicacion del tabulador salarial. Se enviara el dia lunes 08 de Nov. una comunicacion a vicepladin informando la situacion, y haciendo la presentacion de la comision.

Esperaramos que a mas tardar el miercoles 10 de noviembre podamos definir esta situacion que afecta irreversiblemente nuestra vida laboral.

2º Bono de productividad:

Las autoridades del Instituto Venezolano de los seguros sociales, ofrecieron para cancelar el bono de productividad, adeudado desde los años 2002,2003,2004,2005,2006, (2007 ya fue cancelado) 2008, 2009 y 2010 un Bono de Bs. 1.500,00,

dicho monto no fue aceptado por la mesa de negociacion, por representar una cantidad, irrisoria, burlista e irrespetuosa por parte de las autoridades del instituto, En virtud de lo anterior, la mesa propuso a dichas autoridades lo siguiente para cancelar la deuda:

A partir del año 2002 y hasta el año 2006, cancelar por cada año comprendido en este lapso un Bono de Bs. 900 año 2002: 900,00

año 2003: 900,00

año 2004: 900,00

año 2005: 900,00

año 2006: 900,00

total lapso entre 2002 al 2006 Bs. 4500,00, para el personal activo, fijos y contratados, incluyendo los que esten de reposo

A partir del año 2008 y hasta el año 2010, cancelar por cada año comprendido en este lapso un Bono de Bs. 1.500,00 año 2008: 1500,00

año 2009: 1500,00

año 2010: 1500,00

total lapso entre 2008 al 2010 Bs. 4500,00 para el personal activo fijos y contratados, incluyendo los que este de reposo.

TOTAL BONO DE PRODUCTIVIDAD: 9000,00 Bs.

la respuesta de dicha proposicion se debe dar el dia 15 de nov, a partir de las 2pm, cuando se celebrara la segunda reunion de la mesa de negociaciones...

3º becas:

los sindicatos de base se comprometieron a reunir las solicitades y entregarlas a las autoridades,

CON RESPECTO A OTROS TEMAS MAS PUNTUALES EN UNA PROXIMA ENTREGA HAREMOS REFERENCIA, CONSIDERAMOS QUE ESTOS LOS DOS PRIMEROS PUNTOS, SON LOS MAS RELEVANTES CON RESPECTO A TODO EL PERSONAL, Y EXHORTAMOS A NUESTROS COMPAÑEROS DE TRABAJO QUE DE NO LLEGARSE A UN ACUERDO, EN LO QUE RESPECTA A LA TABLA SALARIAL CON VICEPLADIN, TOMEMOS LAS ACCIONES PERTINENTES PORQUE SE TRATA DE NUESTRA VIDA LABORAL.

EN LO QUE REFIERE AL BONO DE PRODUCTIVIDAD, EXHORTAMOS A NUESTROS COMPAÑEROS, A NO PERMITIR NEGOCIACIONES CHIMBAS, DEL MONTO PROPUESTO, NO DEBE DESCONTARSE ABSOLUTAMENTA NADA, DE DICHO MONTO PARA ARRIBA TODO, POR DEBAJO NADA EN EL CASO QUE LAS AUTORIDADES NO QUIERAN RECONOCER ESTA PROPUESTA, DEBEMOS PROTESTAR, PORQUE EL MONTO SIGUE SIENDO IRRISORIO PARA EL LAPSO DE LA DEUDA....!

Fuente: Quienes Somos IVSS.....FACEBOOCK